PF Contribution, Salary Impact Explained : EPFO चा मोठा निर्णय!
EPFO Salary Limit Increased to 25000 : EPFO Salary Limit Change 2026 च्या अंतर्गत बदल होणार आहे. याला सोप्या भाषेत समजायचे तर तुमचे पीएफ पूर्वी 15 हजार रुपयांच्या आधारावर कट केले जात होते. आता सॅलरी लिमिट वाढल्यामुळे 25 हजार रुपयाच्या आधारावर कट होणार आहे. यामुळे तुमची इन हॅन्ड सॅलरी कमी होऊ शकते. कसे चला जाणून घेऊ..
कर्मचारी भविष्य निधी संघटन द्वारे नुकताच मोठा बदल करण्यात आला आहे. या अंतर्गत ईपीएफओने सॅलरी लिमिट पूर्वीची 15 हजार रुपये प्रतिमाह वाढवून 25 हजार रुपये मंथली केली आहे. सरकारला अशा आहे की या बदलामुळे 51 लाख पेक्षा अतिरिक्त कर्मचारी यांचा यामध्ये समावेश होईल. नवीन संशोधन 25 हजार रुपयाची सॅलरी लिमिट ऑक्टोबर 2026 पासून लागू होणार आहे आणि याबरोबरच कर्मचाऱ्यांच्या वेतनापासून पीएफ कट होण्याची रक्कम वाढेल.
पूर्वीच्या तुलनेत आता काय बदल?
यापूर्वी ईपीएफओची सॅलरी लिमिट 15000 रुपये निश्चित करण्यात आली होती म्हणजेच पूर्वीच्या मर्यादे अंतर्गत 20 हजार रुपये प्रति महिना बेसिक सॅलरी वर कुठल्याही कंपनीत असलेला कर्मचारी निश्चित सीमेपेक्षा वरी होता आणि स्वतः या मध्ये येत नव्हता. मात्र आता लिमिट 25 हजार रुपये वाढवल्यानंतर अनिवार्य कव्हरेज अंतर्गत तो येतो म्हणजेच त्याचे पीएफ पेंशन मध्ये योगदान सुरू होईल.
याचा सर्वात मोठा लाभ म्हणजे या 20 हजार रुपये कमावणाऱ्या कर्मचाऱ्याला निवृत्तीसाठी जमा करण्यात येणारे पीएफचे लाभ मिळतील. ईपीएस अंतर्गत पेन्शनची पात्रता असेल आणि कर्मचारी जमाच्या संदर्भातली विमा योजना अंतर्गत विभाग कव्हरही मिळेल.
17 सप्टेंबर पासून नवीन लिमिट
ईपीएफओच्या संशोधनानुसार 15000 रुपयेची सॅलरी लिमिट 25 हजार रुपये करण्यात आली आहे. 17 सप्टेंबर 2026 पासून ही लागू करण्यात आली आहे. त्यामुळे सप्टेंबर पासून जुनी आणि नवीन वेतन सीमा अंतर्गत पीएफ जमा करण्यात येईल. तर पुढील महिन्यात ऑक्टोंबर पासून नवीन बदलानुसार नवीन रक्कम वजा करण्यात येईल.
असे समजून घ्या पीएफ कट होण्याचे गणित
आता 20 हजार रुपये पीएफ वेतन असणाऱ्या कर्मचारीच्या दृष्टिकोनातून पाहिले तर तो कर्मचारी ऑक्टोबर पासून सॅलरीवर पीएफ मध्ये 12 टक्के म्हणजेच 2400 रुपये योगदान देईल. तर कंपनीद्वारे ही 2400 योगदान असेल मात्र कंपनीचे योगदान कर्मचारी पेन्शन योजना आणि भविष्य निधी खाते दरम्यान विभागले जाईल.
या रकमेतील 1666 म्हणजेच 8.33% ईपीएस मध्ये तर 3.67% म्हणजे 734 ईपीएफ मध्ये जातील. अशा स्थितीमध्ये कर्मचारी आणि कंपनीची एकूण योगदान 4800 रुपये होईल. हे कॅल्क्युलेशन ऑक्टोंबर 2026 च्या वेतनासाठी उदाहरणाद्वारे स्पष्ट केले आहे.
पीएफ सदस्यांसाठी काय बदल होतील
नवीन मर्यादा जुन्या कर्मचाऱ्यांनाही प्रभावित करते मात्र eps बाहेर करण्यात आलेले म्हणजे त्यांचे वेतन यापूर्वी 15 हजार रुपये महिना पेक्षा अधिक होते. ईपीएफनुसार, ईपीएफ सदस्य ज्यांचे उत्पन्न 20 हजार रुपये आणि जे ईपीएस चे सदस्य नव्हते त्यांना आता मर्यादेच्या संशोधनानंतर लागू नियमानुसार ईपीएस मध्ये सहभागी करून घेणे बंधनकारक आहे.
सर्व 25 हजार रुपये योगदान देणार?
या प्रश्नाचे उत्तर नाही. 25000 ची रक्कम वेतन सीमा आहे ही प्रत्येक कर्मचाऱ्यांचे एक समान अंशदान आधार नाही. जर एखाद्या कर्मचाऱ्यांचे लागू पीएफ वेतन 25 हजार रुपये पेक्षा कमी आहे तो अंशदान कॅल्क्युलेशन त्या सॅलरीच्या आधारावर करण्यात येते. कर्मचारी भविष्य निधी संघटन स्पष्ट केले आहे की, पीएफ वेतन आणि सकल वेतन समान असणे आवश्यक नाही.
उदाहरणार्थ – ईपीएफओच्या ऑक्टोंबरच्या उदाहरणांमध्ये कर्मचाऱ्याचे पीएफ अंशदान 10 हजार रुपयेच्या वेतन वर 1200 रुपये, 20 हजार रुपयांच्या वेतन वर 2400 रुपये आणि नवीन नियमानुसार 25 हजार रुपयांच्या वेतनावर 3000 रुपये निश्चित करण्यात आले आहे.
ज्या कर्मचाऱ्यांचे योगदान पूर्वी 15000 सॅलरी लिमिट पर्यंत मर्यादित होते त्यांचे मासिक पीएफ कट होण्याचे मध्ये वाढ होऊ शकते. या व्यतिरिक्त कंपनीचे योगदान ही वाढू शकते. कर्मचाऱ्यांच्या वेतनावर पडणारा प्रभाव त्यांच्या अंशदान आणि वेतन संरचनावर आधारित आहे. बदल झाल्यानंतर हे स्पष्ट झाले आहे की कर्मचाऱ्यांचे आणि कंपनीचे अंशदान कायद्याच्या दृष्टिकोनातून वेगवेगळे आहे आणि कंपनीच्या हिस्स्याचे सीटीसीचा हिस्सा सांगून त्याला कर्मचारीचा भाग असल्याचे मानले जाऊ शकत नाही.
Read About : EPFO New Ruls In Marathi : आता चुटकीसरशी काढा पीएफ रक्कम
Read About : EPFO makes PF withdrawal easier upi facility coming soon : आता UPI मधून PF चे पैसे सोप्या पद्धतीने काढा
website : yojanamazi.com